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Quando a aposentadoria chegar muito cedo


O New School Retirement Equity Lab informou no início de agosto que 2,9 milhões de trabalhadores entre 55 e 70 anos deixaram o mercado de trabalho desde março, o que significa que eles não estavam trabalhando ativamente ou procurando trabalho, e ele projetou que outros 1,1 milhão poderiam fazê-lo até novembro. “Eles estão saindo da força de trabalho com o dobro do que eram durante a Grande Recessão” de 2007 a 2009, disse o Dr. Ghilarducci.

Em julho, mais de 9% dos trabalhadores com 65 anos ou mais estavam desempregados, de acordo com uma análise de dados do Urban Institute do Bureau of Labor Statistics. Usando uma definição mais ampla, incluindo funcionários de meio período que prefeririam cargos em tempo integral e aqueles que não trabalham por outros motivos, a proporção sobe para 16,5%, uma queda acentuada desde a primavera, mas ainda um número alarmante.

O desemprego aumentou ainda mais entre mulheres mais velhas, trabalhadores negros e latinos e aqueles sem diploma universitário, descobriu o Dr. Johnson. “No meio do caminho, o desemprego é sempre maior para pessoas de cor e pessoas com menos escolaridade”, disse ele. Essas disparidades “se tornam ainda mais pronunciadas durante uma recessão”.

Os pesquisadores ainda não podem dizer que papel os problemas de saúde desempenharam no deslocamento de trabalhadores mais velhos. Apenas cerca de um terço consegue trabalhar em casa, disse o Dr. Ghilarducci, portanto, o medo de contrair o coronavírus em locais de trabalho pode impedir alguns de voltar ao trabalho. É mais provável, disse ele, que os empregadores sejam mais rápidos em recontratar pessoas mais jovens, que eles acreditam que custarão menos em benefícios de saúde e permanecerão no emprego por mais tempo.

Os setores nos quais os trabalhadores mais velhos foram mais afetados incluem construção, manufatura, transporte e armazenamento, educação e outros serviços não profissionais, de acordo com o Urban Institute. No lazer e na hotelaria, mais de um terço dos trabalhadores com mais de 55 anos perderam o emprego.

Entre eles está Becky Schaffner, 64, que trabalhava no Omaha Marriott desde que o hotel foi inaugurado há 39 anos, mais recentemente como assistente de vendas administrativas, ganhando US $ 16 a hora. “Eu amei meu trabalho”, disse ele. “Fale com pessoas de todos os lugares. Cuidando de suas necessidades ”.

A Sra. Schaffner foi demitida junto com a maioria de seus colegas de trabalho em meados de março e foi despedida em julho. Agora que o suplemento federal de US $ 600 acabou, seu desemprego atinge US $ 338 por semana, dificultando o pagamento da hipoteca de sua casa em Fremont, Nebraska.



Este artigo foi escrito em Português do Brasil, baseado em uma matéria de outro idioma. Clique aqui para ver a matéria original. Se desejar a remoção desta publicação, entre em contato no email cc@reducaodepeso.com.br.

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