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Pouco progresso no aumento do número de médicos negros


Por Robert Preidt
HealthDay Reporter

QUARTA-FEIRA, 21 de abril de 2021 (HealthDay News) – A porcentagem de médicos americanos negros quase não aumentou nos últimos 120 anos, e ainda há uma grande diferença salarial entre médicos negros e brancos, concluiu um novo estudo.

A análise dos dados do US Census Bureau de 1900 a 2018 incluiu cerca de 150.000 médicos, com aproximadamente 3.300 médicos negros e 1.600 mulheres negras.

O estudo “As descobertas demonstram como o progresso tem sido lento, e quão longe e rápido temos que ir, se estivermos preocupados com a diversidade da força de trabalho médica e os benefícios de saúde que essa diversidade traz aos pacientes, em particular aos pacientes. Minoria”. disse o autor do estudo, Dr. Dan Ly. Ele é professor assistente de medicina na Universidade da Califórnia, Los Angeles (UCLA).

Em 1900, quase 12% da população americana era negra, mas apenas 1,3% dos médicos eram negros. Em 1940, quase 10% da população era negra, mas menos de 3% dos médicos eram negros. Destes, 2,7% eram homens e 0,1% mulheres, descobriu o estudo.

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Em 2018, cerca de 13% da população dos EUA era negra, mas apenas 5,4% dos médicos eram negros. Destes, 2,6% eram homens e 2,8% mulheres.

Enquanto a porcentagem de mulheres negras aumentou quase 3 pontos percentuais entre 1940 e 2018, a proporção de médicos que são homens negros permaneceu essencialmente inalterada durante esse tempo, de acordo com o estudo.

O estudo também descobriu que, ajustada pela inflação, a diferença na renda média entre médicos negros e brancos era de cerca de US $ 68.000 em 1960. Essa diferença salarial diminuiu ligeiramente em 2018, para US $ 50.000, mas ainda é preocupantemente grande, disse Ly.

Essa disparidade salarial poderia ser devido a uma combinação de discriminação salarial e acesso desigual para os médicos seguirem carreiras mais bem remuneradas em especialidades médicas, sugeriu ele.

“Se a liderança médica leva a sério a tarefa de tornar a força de trabalho médica mais representativa da população em geral, políticas muito mais eficazes precisam ser conceituadas e implementadas”, disse Ly em um comunicado à imprensa da UCLA.

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Os resultados foram publicados em 19 de abril no Journal of General Internal Medicine.

Mais informação

A RAND Corporation tem mais informações sobre diversidade em US Health Care.

FONTE: Universidade da Califórnia, Los Angeles, comunicado à imprensa, 19 de abril de 2021



Este artigo foi escrito em Português do Brasil, baseado em uma matéria de outro idioma. Clique aqui para ver a matéria original. Se desejar a remoção desta publicação, entre em contato no email cc@reducaodepeso.com.br.

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