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OhanaHealth lança plataforma de colocação de emprego não clínico, OhanaConnect


OhanaHealth, uma empresa de empregos em tecnologia de saúde, anunciou hoje sua nova plataforma OhanaConnect para conectar candidatos com empresas.

O serviço trabalha especificamente para combinar estudantes e recém-formados com estágios e empregos de tempo integral no setor de tecnologia de saúde.

“A saúde é relevante para todos no planeta e, francamente, é uma das oportunidades mais importantes de nossas vidas”, disse Daniel Oppong, fundador da OhanaHealth, em um comunicado. “Comecei a OhanaHealth com um objetivo: tornar mais fácil para os alunos e recém-formados encontrar empregos e, em última análise, criar um futuro melhor. Anteriormente, como diretor de talentos do fundo de capital de risco com foco em saúde Jumpstart Foundry, eu constantemente pedia ajuda aos alunos para encontrar um emprego na área de saúde, e um tema sempre era claro: os alunos estavam interessados. Na saúde e na assistência médica, mas eles não querem ser médicos ou enfermeiras. “

A partir de hoje, os candidatos em potencial podem cadastre-se e crie um perfil no OhanaConnect. A plataforma permite a personalização, dando aos usuários a opção de pesquisar com base em suas habilidades e interesses.

A empresa também anunciou atualizações em seu programa de bolsas, que oferece desenvolvimento pessoal e profissional, oportunidades de networking e experiências de aprendizado. O programa será uma combinação de projetos práticos e workshops com ex-bolsistas da OhanaHealth e outros líderes do setor de tecnologia de saúde.

As inscrições para o Programa de Bolsas de Estudo OhanaHealth já estão no ar, com um prazo de envio de dezembro. Vinte alunos serão selecionados para participar do programa 2021.

POR QUE ISSO É IMPORTANTE

O aumento das taxas de desemprego foi um efeito colateral da pandemia de COVID-19.

No abril, a taxa de desemprego nos EUA atingiu o maior recorde histórico de 14,7%. Desde então, a taxa começou a cair, com Taxa de desemprego de julho atingindo 10,2%. No entanto, mesmo com essa melhora, a taxa de desemprego continua subindo 6,7% desde antes da pandemia.

Os recém-formados também estão enfrentando desemprego recorde como resultado do COVID-19. Em junho, o taxa de desemprego para recém-formados nos EUA, foi de 13,3%, em comparação com 3,8% em fevereiro de 2020 e junho de 2019.

Mesmo antes do COVID-19, os jovens graduados lutavam para conseguir um emprego. Entre 1989 e 2019, tanto a taxa de desemprego quanto a taxa de inatividade – aqueles que não estão empregados nem cursando estudos – aumentaram, segundo um relatório do Instituto de Política Econômica.

O relatório também mostra que os graduados universitários brancos têm uma taxa de emprego mais alta do que seus colegas de minorias. Em 2019, 81% dos graduados brancos estavam empregados em comparação com 77,3% dos graduados hispânicos, 76% dos graduados negros e 59,8% dos graduados da América asiática / Ilhas do Pacífico.

Desde o início do Programa de Bolsas OhanaHealth em 2017, mais de 1.000 alunos recém-formados e formados se inscreveram, representando 120 faculdades diversas, de acordo com a empresa.

A MAIOR TENDÊNCIA

Enquanto a OhanaHealth trabalha para colocar candidatos em empregos de saúde não clínicos, existem várias outras empresas de colocação de empregos que se concentram em ambientes clínicos.

A NextStep Interactive concentra-se no treinamento digital de novos funcionários, especialmente indivíduos que perderam seus empregos devido à nova tecnologia. Ele se concentra especificamente em trabalhos relacionados à saúde, como auxiliares de enfermagem e auxiliares de saúde em casa. Último agosto, Alto $ 3 milhões em financiamento.

Nomad Health possui uma plataforma que conecta médicos e enfermeiras com o trabalho clínico independente. Ele também fechou um dinheiro rodada em agosto passado, no valor de US $ 34 milhões.

Wheel, anteriormente Enzyme Health, é uma fornecedora de serviços de telessaúde e recursos humanos. Em janeiro, a empresa jogado fora sob seu novo nome, junto com US $ 13,9 milhões em financiamento da Série A.

NO REGISTRO

“A relevância da saúde e da assistência médica é clara, especialmente à luz da pandemia”, disse Oppong em um comunicado. “Os alunos podem se ver na história da OhanaHealth. Nós os ajudamos a dar o próximo passo importante em suas vidas: começar ou avançar em suas carreiras. Como um fundador negro, quero que as oportunidades sejam acessíveis aos graduados da Ivy Leagues na HBCU. Este desafio nunca foi mais urgente do que agora, quando mais de 30 milhões neste país estão desempregados ”.



Este artigo foi escrito em Português do Brasil, baseado em uma matéria de outro idioma. Clique aqui para ver a matéria original. Se desejar a remoção desta publicação, entre em contato no email cc@reducaodepeso.com.br.

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