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O processo acusa a maior empresa hospitalar do país de falhar em proteger os trabalhadores de covid-19



O caso, apresentado no Tribunal Superior do Estado da Califórnia, é o primeiro a tentar responsabilizar legalmente uma empresa hospitalar nacional por equipamentos de proteção supostamente inadequados e por políticas que exigem que os funcionários trabalhem enquanto estão infectados, de acordo com o Employees ‘International Union. Serviço, que deu início ao processo.

Pelo menos uma outra organização de trabalho de saúde, o maior sindicato de enfermeiras de Nova York, entrou com processos semelhantes contra seu departamento de saúde estadual e dois hospitais da área de Nova York em abril. Na época, a região de Nova York era o centro do país pandêmico, que matou pelo menos 170.000 pessoas em todo o país, de acordo com o The Washington Post. Dois dos casos, contra o estado e o Centro Médico Montefiore, no Bronx, foram arquivados e o status do terceiro não foi imediatamente esclarecido.

A questão de possível exposição de profissionais de saúde o novo coronavírus tem sido uma linha comum na maior calamidade de saúde pública do país em mais de um século. No início da pandemia, e ocasionalmente mais recentemente, os executivos do hospital se manifestaram contra escassez de máscaras, aventais, protetores faciais e outros equipamentos de proteção individual que o governo federal é responsável pelo fornecimento.

De acordo com os Centros de Controle e Prevenção de Doenças, pelo menos 138.000 casos de coronavírus foram relatados entre profissionais de saúde, incluindo 637 mortes, embora a agência federal diga que esses números não são contados porque os dados que coleta nem sempre. eles especificam o trabalho das pessoas. Uma compilação separada de mortes de trabalhadores de saúde em covid-19, do jornal Guardian e da Kaiser Family Foundation, diz que 922 provavelmente sucumbiram ao vírus.

Em resposta ao processo, Annette Greenwood, diretora de enfermagem do Riverside Community Hospital, disse em um comunicado: “Ninguém leva a saúde e a segurança de nossos trabalhadores mais a sério do que nós, e desde o primeiro dia nossa principal prioridade tem sido protegê-los – para mantê-los seguros e mantê-los empregados – para que possam cuidar melhor de nossos pacientes. . . . Nossos esforços de segurança incluem testes de pares, mascaramento universal e outras salvaguardas, de acordo com a orientação do CDC. “

Além do capítulo ocidental do SEIU, os demandantes no processo de quinta-feira incluem três funcionários do Riverside Community Hospital que testaram positivo para coronavírus ou apresentaram sintomas consistentes com COVID-19. A denúncia diz que um deles, observador da segurança do paciente, “foi obrigado a trabalhar em turno. . . apesar de explicar e demonstrar seus sintomas persistentes ”ao seu supervisor e ao departamento de saúde de um funcionário.

Uma flebotomista de Riverside, Gladys Reyes, disse em uma conferência de imprensa na quinta-feira que os gerentes a criticaram por não extrair sangue de pacientes com COVID-19 com rapidez suficiente.

“Passei um tempo limpando e me vestindo. . . Eu estava cuidando da segurança do paciente e do meu ”, disse Reyes. No entanto, ela começou a se sentir mal e o teste deu positivo no final de junho. O filho dela, alega o processo, perdeu o emprego porque ficou em casa para cuidar de Reyes até que ela melhorasse.

Outra flebotomista, Sally Lara, contraiu os sintomas no Dia das Mães e morreu em 8 de junho. Sua filha, Vanessa Campos Villalobos, disse que antes de adoecer, sua mãe reclamou com os supervisores sobre a necessidade de mais equipamentos de proteção e passou a trazer seus próprios suprimentos e compartilhá-los com os colegas de trabalho.



Este artigo foi escrito em Português do Brasil, baseado em uma matéria de outro idioma. Clique aqui para ver a matéria original. Se desejar a remoção desta publicação, entre em contato no email cc@reducaodepeso.com.br.

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