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Houston Methodist Hospital suspende 178 funcionários para rejeição da vacina COVID-19: NPR


O sistema hospitalar metodista de Houston diz que 178 funcionários agora têm até 21 de junho para completar suas vacinações COVID-19, ou eles podem ser dispensados. A maioria dos aproximadamente 26.000 funcionários do sistema atendeu ao requisito.

Brandon Bell / Getty Images


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O sistema hospitalar metodista de Houston diz que 178 funcionários agora têm até 21 de junho para completar suas vacinações COVID-19, ou eles podem ser dispensados. A maioria dos aproximadamente 26.000 funcionários do sistema atendeu ao requisito.

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O sistema hospitalar Metodista de Houston no Texas suspendeu 178 trabalhadores por não cumprimento do prazo para receber a vacina COVID-19, uma política que levou mais de 100 funcionários a abrir um processo contra o hospital. Os funcionários agora têm até 21 de junho para se vacinar, ou rosto sendo demitido.

O impasse representa um dos exemplos mais proeminentes de como o desejo dos empregadores de que seus trabalhadores sejam totalmente vacinados está sendo testado pela profunda indecisão de alguns funcionários sobre as vacinas e, neste caso, a disputa está se desenrolando dentro do sistema. .

Os funcionários da Houston Methodist que não desejam ser vacinados dizem que as vacinas são inseguras e até “experimentais”. Em resposta, o hospital observa que centenas de milhões de doses de vacinas foram administrados com segurança após um processo de pesquisa que incluiu três rodadas de ensaios clínicos.

Mais de 600 funcionários obtiveram isenções ou diferimentos

Os quase 200 funcionários que perderam o prazo de vacinação do hospital estão suspensos sem remuneração. O grupo, que inclui funcionários de meio período e período integral, teve 14 dias para obedecer, ou eles poderiam perder seus empregos.

Os reduzidos incluem 27 trabalhadores que já receberam uma dose da vacina; eles poderiam concluir o regime antes do próximo prazo, de acordo com o Dr. Marc Boom, presidente e CEO da Houston Methodist.

“Estou esperançoso de que eles recebam sua segunda dose em breve”, disse Boom em um e-mail enviado à equipe esta semana. Além disso, ele disse que mais de 600 funcionários foram concedidos isenções ou adiamentos para a exigência de vacina.

Os 117 funcionários que entraram com o processo refletem uma pequena fração dos cerca de 26.000 funcionários do Houston Methodist, disse Boom.

O que dizem os funcionários que duvidam da vacina

Os funcionários da Houston Methodist que resistem à política apontam que as vacinas Pfizer-BioNTech, Moderna e Johnson & Johnson ainda não foram aprovadas pela Food and Drug Administration. Em vez disso, eles são administrados por meio de uma autorização de uso de emergência.

Mas algumas das vacinas são agora disponível para aprovação totalDesde o lançamento inicial, seu uso foi autorizado para cada vez mais partes da população, já que os especialistas em saúde consideram seus efeitos colaterais e sintomas insignificantes, especialmente em comparação com os riscos potenciais apresentados pelo COVID-19. A doença causou mais de 3,7 milhões de mortes em todo o mundo e alguns dos infectados pelo coronavírus sofreram efeitos debilitantes de longo prazo.

“Só queremos mais tempo”, disse Jennifer Bridges, enfermeira metodista de Houston. disse recentemente da hesitação dos funcionários em se vacinar. “Queremos que seja totalmente aprovado pela FDA e queremos mais pesquisas adequadas antes que eu me sinta confortável para colocá-lo em meu corpo.”

Em uma entrevista com NPR’s Aqui agoraBridges também disse que, mesmo que o FDA dê total aprovação às vacinas, ele continuará afastado.

“Não há dados de longo prazo”, disse ele. “Portanto, mesmo que eles sejam aprovados agora, ainda não há nada a dizer sobre o que pode acontecer daqui a dois, três ou quatro anos.”

Hospital responde a acusações de funcionários

Boom discorda de Bridges, dizendo que suas preocupações sobre a segurança da vacina parecem ser baseadas em desinformação.

“Esta é uma retórica antivacinação e, infelizmente [it’s] em jogo dentro de um profissional de saúde “, disse Boom Aqui agora depois que alguns de seus funcionários entraram com uma ação judicial sobre a exigência da vacina.

Bridges também alegou que os médicos foram desencorajados a relatar reações adversas às vacinas dos pacientes, uma afirmação que Boom rejeitou como “um total absurdo e, francamente, bastante ofensivo”.

Bridges é a principal demandante no processo dos funcionários, liderado por Jared Woodfill, um advogado de Houston. e ativista conservador que já liderou o Partido Republicano do Condado de Harris.

The Equal Employment Opportunity Commission apagado recentemente que os empregadores têm o direito legal de exigir a vacinação COVID-19 para as pessoas que trabalharão no local. A regra reflete as políticas existentes para outras vacinas, como a vacina contra a gripe.

Alguns empregadores ordenaram vacinas para seus trabalhadores; Outros aderem a incentivos e bônus que visam persuadir funcionários relutantes a arregaçar as mangas. Houston Methodist está entre eles, tendo oferecido Bônus de $ 500 trabalhadores vacinados no início deste ano. Posteriormente, a rede hospitalar tornou as vacinas obrigatórias.

Taxas de vacinação caem das alturas

Os Estados Unidos já administraram mais de 300 milhões de doses da vacina COVID-19 e 141 milhões de pessoas estão totalmente vacinadas, de acordo com os dados mais recentes do os Centros de Controle e Prevenção de Doenças. Desde que as primeiras vacinas foram disponibilizadas ao público em dezembro, mais de 50% da população americana elegível (com 12 anos ou mais) foi totalmente vacinada.

Como muitos estados do sul, o Texas ficou atrás de outras regiões na distribuição de doses de vacinas per capita. Mas no sul, o Texas segue apenas a Flórida e a Virgínia na mesma métrica. No condado de Harris, que inclui Houston, mais de 56% da população elegível recebeu pelo menos uma dose da vacina, de acordo com dados de saúde do estado.

Em todo o país, muitas comunidades estão cheias de otimismo sobre um retorno a um verão mais normal, embora os efeitos da pandemia ainda sejam sentidos e lamentados. COVID-19 matou quase 600.000 pessoas nos Estados Unidos e mais de 33 milhões de casos foram relatados, diz o CDC.

Os Estados Unidos pressionam para vacinar grande parte da população atingiu o pico em abril; desde então, as médias de sete dias mais recentes estão praticamente no mesmo nível das taxas registradas pela última vez no início de janeiro (excluindo fins de semana e feriados).

Para alguns, a relutância da vacina está enraizada

A chegada e a ampla disponibilidade de três vacinas COVID-19 ajudaram a reduzir as taxas de hospitalização e mortalidade nos Estados Unidos, onde a taxa nacional de novos casos caiu para níveis não vistos desde as primeiras semanas da pandemia.

Mas uma grande parte do público americano tem relutado em receber qualquer uma das novas vacinas COVID-19.

No mês passado, 73% dos adultos americanos disseram que já haviam recebido a vacina COVID-19 ou planejavam fazê-lo, de acordo com um NPR / PBS NewsTime/ Pesquisa marista. Mas isso deixou cerca de um quarto dos adultos americanos que disseram que não seriam vacinados.

Esses números são apenas um pouco melhores do que as expectativas formadas quando as primeiras vacinas estavam indo para a autorização federal. No final do ano passado, uma pesquisa Gallup descobriu 63% dos americanos disseram eles estariam dispostos a ser vacinados contra a doença se uma vacina aprovada pelo FDA estivesse disponível.



Este artigo foi escrito em Português do Brasil, baseado em uma matéria de outro idioma. Clique aqui para ver a matéria original. Se desejar a remoção desta publicação, entre em contato no email cc@reducaodepeso.com.br.

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