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A menopausa pode tornar o local de trabalho mais difícil para as mulheres


Por Robert Preidt

HealthDay Reporter

QUARTA-FEIRA, 2 de dezembro de 2020 (HealthDay News) – Sintomas da menopausa pode interferir no trabalho das mulheres, relatam pesquisadores japoneses.

Para o estudo, os pesquisadores analisaram quase 600 mulheres que trabalham, com idades entre 45 e 65 anos, no Japão. Destas, 61% estavam na pós-menopausa.

Mulheres com maior número de sintomas da menopausa tiveram pior desempenho no trabalho, de acordo com os autores do estudo publicado recentemente online em Menopausa, Journal of the North American Menopause Society (NAMS).

Mas ter um trabalho menos estressante e manter um estilo de vida saudável ajudou a reduzir os sintomas da menopausa nas mulheres, descobriram os pesquisadores. E, as mulheres com vários sintomas da menopausa eram mais propensas a ser inativas e ter problemas de saúde crônicos e relacionados ao trabalho. estresseeles notaram.

As descobertas fornecem informações sobre como ajudar as mulheres na pós-menopausa a permanecer produtivas no trabalho, de acordo com Keiko Hashimoto, da Universidade Tohoku em Miyagi, e colegas.

Por exemplo, os empregadores podem melhorar as condições de trabalho das mulheres com Ondas de calor reduzindo a temperatura ambiente e adaptando códigos de vestimenta para permitirpeso, roupas de mangas curtas.

Outra ideia é os empregadores oferecerem gerenciamento de estresse aulas que beneficiariam todos os funcionários, incluindo mulheres que lutam com mudanças de humor devido aos níveis flutuantes de estrogênio.

Os autores do estudo observaram que as mulheres frequentemente relutam em discutir os sintomas da menopausa com seus supervisores, tornando essas mudanças menos prováveis ​​pelos empregadores no local de trabalho.

“Este estudo destaca uma ligação entre a carga dos sintomas da menopausa e a diminuição do desempenho no trabalho. Em particular, as mulheres neste estudo que tinham mais sintomas relacionados à menopausa também tendiam a ser cuidadoras e ter doenças crônicas”, disse o Dr. Stephanie Faubion, Diretora Médica do NAMS.

“Embora as modificações no local de trabalho sejam uma tática potencial para resolver esse problema, o tratamento adequado dos sintomas relacionados à menopausa e o aconselhamento sobre estresse dos cuidadores podem levar a uma saúde geral melhor, bem como a uma saúde melhor. melhor desempenho no trabalho “, disse Faubion em um comunicado à imprensa.

Este estudo não é o único a avaliar como os sintomas da menopausa afetam o desempenho no trabalho, mas é o primeiro a examinar especificamente o número de sintomas da menopausa e seu efeito na produtividade.

Mais informação

A menopausa é mais importante na América. Gabinete de Saúde da Mulher.

FONTE: Sociedade Norte-Americana de Menopausa, comunicado à imprensa, 30 de novembro de 2020





Este artigo foi escrito em Português do Brasil, baseado em uma matéria de outro idioma. Clique aqui para ver a matéria original. Se desejar a remoção desta publicação, entre em contato no email cc@reducaodepeso.com.br.

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